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       博洋人力资源为全国企事业单位提供全方位、多层次、细分化的人力资源服务, 包括服务业外包、制造业外包、各种灵活用工、人事外包,加盟等一站服务......

案例

某外资企业,现有员工2000人,由于基层人员招聘,劳动合同签订等事务性工作耗费了人力资源部大量的时间和精力;原来部...

某港资电子厂,现有工人1000多人。由于生产的淡旺季明显,7~12月是旺季,1月到4月是淡季,旺季人员补充要500...

某国营呼叫中心,创办12年,效益尚可,但是人工成本很高,人均收入约5000元,随着《劳动合同法》《社保法》等 一系...

某大型超市,现有员工1000人;在开办初期,需在开业前一个月招聘营业员及收营员、保安员等职位近700人,加上其 他...

劳务派遣
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新闻资讯

  企业采用劳务派遣用工可以简化企业用人管理程序,减少劳动争议,降低成本费用,达到企业可以自主灵活用工,所以劳动派...

  现在对于企业而言,有一种很省心的人事管理方法,就是把人事管理的部分或全部工作外包给一个服务机构来完成,叫做劳务...

  做任何事都是有一定的风险的,人力外包也,就算人力资源外包可以为企业带来一定的好处,同时它也是有一定的风险的。但...

  劳动派遣用工是一种新型的用工方式,而劳务派遣收费标准一直以来都是很多企业非常关注的,但是因为区域的不同,人才派...

  劳务分包是指施工承包单位或者专业分包单位将其承揽工程中的劳务作业发包给具有相应资质的劳务分包单位完成的活动。但...

  职工与用人单位发生劳动纠纷,这些事情在我们日常工作中很多企业都有经历过的,同时也是不可避免的。当你与企业单位发...

企业为什么要把招聘工作外包出去,企业自己就可以做招聘啊?相信这个问题很多朋友都有问过,企业为什么要选择招聘外包? ...

  企业用工的方式有很多,为什么会那么多企业会选择岗位外包呢?什么是外包岗位呢?企业采用岗位外包对于企业来说有什么...

  每年到了年底很多企业都需要临时工的,但是小编发现了一个很奇怪的现象,就是企业需要临时工但是他们从不自己招聘反而...

  劳务外包是指企业把一些非核心的、临时性、可替代性比较强的业务承包给专业的外包公司,根据发包方的要求自主招聘,管...

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合作企业

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